11月26日下午，建新趙氏集團、寧波大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士后出站暨開題報告會在總部四樓會議室順利舉行，建新人力資源部高級經(jīng)理趙元樸主持本次會議。

寧海縣人力社保局黨委副書記、副局長葉良才，專技職技科副科長宋贏贏 ，寧波大學(xué)教授于愛兵 ，浙江萬里學(xué)院教授、寧波大學(xué)博士后合作導(dǎo)師劉文，寧波大學(xué)教授黃海波，博士后工作辦主管梅景，安徽工業(yè)大學(xué)副教授劉鋼，建新黨總支書記、工會主席陳春學(xué)，高級工程師趙建才、金英淑，寧波捷豹集團有限公司高級工程師張蓉等共13位領(lǐng)導(dǎo)、專家及建新博士后科研工作站相關(guān)人員出席報告會。

會議伊始，趙元樸經(jīng)理對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的到來表示熱烈歡迎。他表示，建新高度重視博士后科研工作站的建設(shè)，以博士后工作站為紐帶，與高校深入開展產(chǎn)學(xué)研合作，為公司做好高層次人才儲備，帶動公司整體科研水平的提高。建新博士后工作站以規(guī)范管理、嚴(yán)格要求、勇于創(chuàng)新、追求卓越為宗旨，致力于轎車密封件、減振件、底盤件、金屬及高分子材料等產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)，為建新的技術(shù)革新提供先行性研究建議和決策參考。

會議分為兩個部分，第一部分是仵健磊博士作出站匯報，第二部分是龐松博士作開題報告。

首先，仵健磊博士以“轎車密封件結(jié)構(gòu)聲學(xué)仿真分析與試驗研究”做出站匯報，他向?qū)＜医M闡述了該項目的總體進展情況以及該項目研究工作中取得的相關(guān)成果。與會評審專家就報告內(nèi)容進行提問與點評，并提出中肯的修改意見。

隨后，龐松博士針對其研究課題目前的研究現(xiàn)狀，提出具體研究方法和研究思路，并就課題論文研究的難點、解決辦法等進行詳細(xì)匯報。各位專家就龐松博士的開題報告進行提問與質(zhì)詢，博士答辯，并分別提出了不同的建議與指導(dǎo)意見。

與會專家組經(jīng)過討論、結(jié)合答辯情況，認(rèn)為仵健磊博士在站期間開展研究的創(chuàng)新性較好，出站報告完成情況良好，同意其出站。同時，一致通過了龐松博士的開題報告。

最后寧?？h人力社保局黨委副書記、副局長葉良才祝賀本次報告會取得圓滿成功，他指出課題研究要結(jié)合自身發(fā)展需求，重視項目成果的轉(zhuǎn)化和實際應(yīng)用，更好地開展產(chǎn)學(xué)研合作，為企業(yè)、為社會培養(yǎng)高層次研究人才。

據(jù)了解，建新于2020年獲準(zhǔn)設(shè)立“國家級博士后科研工作站”，與寧波大學(xué)聯(lián)合開展博士后的培養(yǎng)研究。此次兩位博士后的順利出站與開題，標(biāo)志著公司在科技創(chuàng)新和高層次人才隊伍建設(shè)中取得了階段性進展，對于實現(xiàn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、激發(fā)主體創(chuàng)新活力、打造科研領(lǐng)先的智能生態(tài)系統(tǒng)有著積極作用。